一、返乡农民工培训工作动态
大力加强教育创新 全面服务贫困农民
----通城县南鄂电子商务学校返乡农民工培训“四送“活动总结
2009年春节前夕，我校积极响应县委、县政府号召，深入贯彻省、市电视电话会议精神，精心组织返乡农民工参加技能培训，全面开展“送信息、送温暖、送技术、送岗位”四送活动，多次到长途车站人群密集地和进村入户进行宣传，借助电视媒体在第一时间、黄金时间让返乡的农民工看到生活的新希望，感受到党和政府的温暖。通过努力，我们赢得返乡民众的热情与投入，来校报名的学员络绎不绝。迄今为止，参加返乡农民工技能培训的学员有490人，开办电子电工、创业技能、模具设计、家政服务、驾驶等实用技能专业班，结合学员实际，实行三至六个月不等的免费技能培训，已有310名学员通过培训顺利走上学校推荐的新工作岗位。具体来说，我们主要从招生、教学、就业三个方面加强教育创新，全面服务返乡农民工工作：
一、推行“校村合作” 实施招生创新
由于大批返乡农民工集中在农村，我校于08年10月份开始对各村返乡农民工进行调查摸底，针对全县46个重点村，整村推进村作出培训规划，勇于创新，从两个方面开展招生工作。
1.凝聚“村干”力量招生。在县扶贫办的领导下，我校组织所有贫困村、重点村书记和村主任开展业务培训，各村组建以村书记为龙头、以组长为依托的返乡农民工招生宣传小组，下发传单60000余份，让“四送”政策深入人心，动员返乡农民工积极报名参训。
2.构建“以生招生”模式，在“村干招生”取得一定成绩时，我校趁势而上，从首期开学46个村招收的129名返乡农民工中，根据个人性格，选出46名具有代表性的学生，现身说“法”，介绍国家“四送”活动政策和自身培训感受，顺藤摸瓜，“一拖五”(一个在读学员介绍5名本村返乡农民工来校就读)的方式，增招返乡农民工368人。
二、推动“校办工厂” 实行教学创新
返乡农民工是弱势群体，更有其复杂性，为保证返乡农民工学有所得，还必须创新教学，使他们安心留下来学习。
1.根据就业市场情况，结合专业特色，我校于2008年11月成功开办了“通城县文丰电子厂”和筹建“通城县刺绣工艺加工厂”让电子电工、刺绣工艺加工等专业学生有了实习基地，能融会贯通，提高学习效率。
2.学校对返乡农民工实行学杂费全免，但考虑到多数学员年龄偏大，家庭负担重这些实际情况，构建了“工学结合”模式，在学习之余，学员可在校办工厂上短班，部分学员在学好专业技能的同时每个月可赚得300-400元生活费支持家计，使学员家庭满意、学习安心。
三、推进“校外跟踪” 实现就业创新
为保证学员能安置出去，并能稳定就业，我校从以下两个方面实现就业创新。
1.构建“对口就业”模式，让学生学以致用。学校长期密切关注学生就业市场，早在沿海“民工缺”、“技工荒”时，倡导“对口就业是硬道理”，与名优企业实行“校企合作”、订单培训，有效实现了“对口就业”构想。今年春节后，省内知名企业通城宝塔砂布厂财务科新招5名财务工作人员，其中有3名是我校培训的返乡农民工（赵辉，程丰寺泉村；卢丽花，隽水上阔村；卢云，沙堆湾船嘴村）。09年2月18日，我校成功安排106人到台湾集达鞋业，东莞王氏电工材料公司对口就业，月薪均在1500元以上。学校对结业学员实行跟踪服务，针对就业不满意的3名学生，重新对口安置就业。
2.跟踪指导结业学员创业，以“创业带动就业”。08年10月以来，学校开设创业技能培训班，共招收返乡农民工32人，以学校创办校办工厂为教学实例，让学员了解企业申办手续及管理方法，所有学员学习认真，一致认为真正学到了不少知识，为以后创业打下了基础。在学校悉心指导下，学员段尊严（隽水桃源村），方阳军、方志高（关刀云溪高桥村）、张文（程丰村）合作创办了通城九鼎广告公司，新招从业人员20余人；学员王三洋、祝伟（麦市镇）合作创办了通城县三伟电脑服务公司，吸纳了6人就业。。。。。
一、雨露计划培训工作动态
当好“雨露”天使 建设和谐家园
---2008年南鄂电子商务学校“雨露计划”工作总结
当“同一个世界，同一个梦想”的奥运激情之歌在神州上空回旋，当“神七”飞船载人航天捷报频传，“2008”这个美妙的音符就更添上了一层夺目的光环，让世界为之动容，为之钦慕。在奥运精神、航天精神的感召和鼓舞下，我校以“三个代表”为指针，积极践行科学发展观，实事求是，努力当好“雨露”天使，认真贯彻“雨露”培训政策，紧紧依靠社会各界的支持，通过全员勤奋工作，创新开拓，农村贫困劳动力培训“雨露计划”工作取得了可喜的成绩。一年来，从全县11个乡镇及周边县、市招收雨露学员356人，开展分期、分专业培训，开办电子电工、会计、模具、机械操作、工民建等多个实用技能专业班，结合学员实际，开展三个月、六个月、一年时间不等的政策法规与专业技能训练，根据岗位实践需要，保障学员实践课占到60%的比例，超额完成了培训任务，超计划的18%。其中培训时间为三个月的有236人，六个月的有79人，一年以上的有41人。全年转移就业的学员有261人，结业学员转移安置率100%。同时，我校还进一步改善教学环境、培训设施，投入380万元建设新教学楼，使学校新增教学面积5000平方米，为方便实习，在校内投资建设电子电工、模具数控技术实习（训）基地，加强对学员的管理和教育，让学员真正学到一技之长。
一、提高认识 深入领会雨露计划培训意义
实施“雨露计划”，组织贫困地区劳力转移培训，是省市扶贫工作会议的重要精神，是增加农民收入，促进城乡经济发展，建设和谐社会的重要举措。2007年11月，我校光荣地成为了湖北省雨露职业培训集团成员单位，如何扎扎实实开展好、落实好雨露培训转移工作，事关重大，意义非凡。为此，我校校委会班子特别重视“雨露计划”工作，认识到雨露工作利国利民，意义深远。为此，多次组织教职工进行政策学习，深入强化开展雨露工作的责任与意义。强调每一个雨露班教师都要动脑创新教学方式，积极借鉴他校经验，开展教育培训，切实提高教学效果。同时，我们还在学员中开展“雨露计划”政策宣传，让学员知晓雨露计划出台背景、培训宗旨及补贴标准。如此，师生同受教益，步伐一致，更利于雨露工作的顺利进行。
二、组建专班 着力加强雨露计划培训监督管理
统一思想，明确任务，组建各环节专班。一是成立领导督查组，县扶贫办刘传龙主任亲自抓，分管主任具体抓，督促提高培训质量，加强对“雨露计划”工作的开班指导与国家补贴资金使用的监督。二是组建工作专班，由校长王智同志领头，各贫困村书记，雨露工作人员联合组建“雨露计划”工作专班，分成“招生宣传、培训教学、管理督导、转移就业”四个小组，明确分工，划分职责，加强学习，尤其是贫困村干部的参与，大大充实了工作力量。县、乡、村三级联动，措施到位，为招生工作的开展与培训质量的提高奠定了基础。
三、执行政策 严格规范“雨露计划”培训管理程序
雨露计划涉及面广、政策性强、工作要求高，我们一是抓好硬件建设，新建四层新教学楼，改善培训环境，联合开办校内实（习）训基地，建设电子阅览室，数控模具实习室，设置了雨露计划办公室。二是抓好软件建设。将《领导小组》、《工作职责》、《教学安排》、《培训规划》等上墙，做到培训对象、培训岗位、收费标准、补贴金额、就业信息的“五公开”，学员签有培训协议，有专业教材。我们还按要求为356名学员建立学籍档案。在确定参加对象是否符合条件时，严格按政策界限招生，坚持个人申请，乡村推荐，县级审定，确保参训对象符合政策。同时，精心做好“培训、就业”两本台帐，确保培训转移工作有序进行。
四、精心组织 积极开展“雨露计划”进村入户宣传
一是抓好集中宣传。我们于5月初召开全县重点老区、贫困村干部参加的全县雨露计划工作会议，将全县雨露计划工作的目标、任务、意义进行宣讲，招生任务下达各村工作，要求村干部在“雨露计划”工作中，既要当好组织员，更要当好宣传员，将雨露计划工作内容宣传进每一户农家。二是进行流动宣传。我们组织专班奔赴各乡镇，深入田间地头、农家小院，向农民朋友讲解当前形势与国家扶贫扶智科技扶贫政策，动员合适对象参加培训。为扩大宣传面，我们在马港、大坪、黄袍、麦市等重点乡镇集镇要道口、人口集中处悬挂宣传标语100条，沿途分发《雨露计划招生简章》等宣传资料10000份，在人流集中地搞流动广告，借助知名报刊杂志“通城信息”报登载招生信息、常年在县电视台重要频道播放雨露招生广告，将“雨露计划”洒向每一个角落，大张旗鼓的宣传“政府补贴、免费培训”，将希望之甘霖播洒到农村群众的心田。通过地毯式的宣传攻势，农民朋友了解了政策，了解了基地，迈出了农村，走进了学校，走进了工厂。
五、优质高效 稳妥安置培训结业学员就业
为保证培训质量，我们在师资质量上作文章，选用专业水准高，师德师资好的教师，新聘专业知识丰富、大专学历以上教师6名。在教学环节上，结合实际，科学安排课程，教师按课表授课，作息时间与全日制学校同步，早晚安排自习。在教材选用上，量身订制教材，针对不同培训对象，因材施教，因学员年龄、文化参差不齐，为了让每一个参学者能学有收获，学有所成，我们为电子电工班学生自编了《电子电工基础》。为了让学员尽快适应社会，争做文明守法公民，我们向学员讲解《法律法规》、《安全知识》、《职业道德》、《生活保健》、《城市生活指南》、《艾滋病防治知识》等岗前必备知识。为提高培训质量，把课堂教学与实践操作结合起来，把课堂搬到工厂，要求学员结业必须通过文化考试与职业技能考核两道关，才能发给证书。二是稳妥安置就业。我们实施两手准备，一方面对县境内企业用人情况进行调查，另一方面深入广东、江浙沿海考察企业用工，妥善安排好就业。同时，为支持县内回归经济的发展，我们为广东文丰电子、县新宇云母、麦卡电工及建筑企业等开展订单式培训技术人员260余人。拟向沿海开发区输送学员90人。目前，经调查就业学员工作开心，待遇稳定。
总之，我们在雨露工作中将坚持高标准、严要求，以争分夺秒的态度，务实创新的精神来投入到农村劳动力的转移培训“雨露计划”工作，用行动去感化、用真心去浇灌更多需要雨露滋润的花朵，让我们的家园更美更迷人。
南鄂电子商务学校
二00八年十二月
